24.10.2010 von Ralf D. Weinand.

Mit einer Rüruprente haben Freiberufler und Selbstständige die Möglichkeit sich eine zusätzliche Altersvorsorge, die steuerlich gefördert ist, aufzubauen.

Bei den Rüruprente Angeboten gibt es grosse Unterschiede in der Ausgestaltung und der Leistung der einzelnen Anbieter.

Deshalb sollte man vor Abschluss eines solchen Vertrags einen Rürup Rente Vergleich einholen.

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24.10.2010 von Ralf D. Weinand.

Schliesst man noch in diesem Jahr eine Riester Rente ab, kann man sich die volle Förderung für das Jahr 2010 sichern, indem man die Beiträge für das komplette Jahr einzahlt.

Hat man noch keine Riester Rente, macht es Sinn einen Vergleich Riester Rente vor dem Abschluss der Altersvorsorge einzuholen, denn die Angebote unterscheiden sich erheblich.

Auch wer schon einen bestehenden Riester Rente Vertrag hat, sollte in Erwägung ziehen, seine Riester Rente mit anderen Angeboten zu vergleichen.

Im Gegensatz zu anderen Altersvorsorgeformen gibt es bei der Riester Rente die Möglichkeit das im Vertrag vorhandene Guthaben auf einen neuen Anbieter zu übertragen.

Hat man einen weniger guten Anbieter “erwischt” und stellt dies zum Beispiel durch einen Riester Vergleich fest, sollte man einen Wechsel des Anbieters in Betracht ziehen.

Bei einem Wechsel des Anbieters fallen in der Regel allerdings auch Gebühren an.

Man sollte jedenfalls einen Vergleich einholen und so die individuell beste Riesterrente finden.

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10.10.2010 von Ralf D. Weinand.

Wer nach dem Abschluss einer privaten Altersvorsorge feststellt, dass ereinen zu teueren oder unflexiblen Tarif gewählt hat, steht oftmals vor der Entscheidung den Anbieter zu wechseln.

Diese Entscheidung endet ebenso oft in der Kündigung der bestehenden Altersvorsorge.

Eine bestehende Rentenversicherung zu kündigen ist meist mit einem finanzielen Verlust verbunden.

Ein Vergleich für die private Rentenversicherung vor dem Abschluss des Vertrags hilft dabei den für die persönlichen Wünsche besten  Rentenversicherungstarif zu finden.

Hierbei können die Wünsche an die Flexibilität des Tarifs genau so berücksichtigt werden, wie auch das persönliche Anlegerprofil.

Ein konservativer Rentenversicherungssparer wird eher zu einer klassischen Rentenversicherung, ein risikobewusster Sparer wird eher zu einer fondsgebundenen Rentenversicherung neigen.

Wer sich einen Rentenversicherung Vergleich einholt der auf die persönlichen Wünsche und den individuellen Bedarf abgestellt ist, kann so die passende private Altersvorsorge finden.

Tests in Zeitschriften und Magazinen können hierbei hilfreich sein, stellen aber immer nur auf den untersuchten Musterkunden ab und sind aufgrund der unterschiedlichen Gewichtungen der Kriterien auch nur begrenzt aussagefäähig, da sie nicht auf die persönlichen Umstände des Interessenten eingehen können.

Den persönlichen Testsieger Rentenversicherung kann man nur durch einen individuellen Vergleich ermitteln.

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3.10.2010 von Ralf D. Weinand.

Im Finanztest Heft Oktober 2010 der Stiftung Warentest wurde ein Riester Rente Test veröffentlicht.

Es wurden 23 Tarife der klassischen Riester Rente  Versicherung getestet.

7 Riester Tarife wurden von Finanztest hierbei mit der Note gut bewertet.

Kritikpunkte am aktuellen Riester Test von Finanztest sind:

• Es wurden lediglich 23 Riester Rente Tarife von Finanztest getestet, es gibt aber wesentlich mehr Tarife
•  Es wurde lediglich ein Musterkunde betrachtet (37 Jahre alt, ledig, kinderlos, Jahresbruttoeinkommen 2009 30000 Euro)
• Rentenbeginn ist mit 67 Jahren, Rentengarantiezeit 10 Jahre

Stellt sich die persönliche Situation des Interessenten jedoch anders dar (höheres oder niedrigeres Einkommen, Kinder, verheiratet) kann das Ergebnis ganz anders ausfallen, als das Testergebnis der Stiftung Warentest.

Kommen noch weitere individuelle Wünsche hinzu, wie zum Beispiel ein Rentenbeginnalter im Alter 60 oder eine längere Rentengarantiezeit, kann sich dies ebenfalls auf das mögliche Erbenis des Tests für die Riester Rente auswirken.

Ein individueller Riester Rente Vergleich  hilft dabei die für die individuellen Umstände beste Riester Rente zu ermitteln.

Die Ergebnisse aus dem aktuellen Riester Rente Test der Stiftung Warentest können hierbei ebenfalls hilfreich sein.

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3.10.2010 von Ralf D. Weinand.

Die Riester Rente als vom Staat durch Zulagen und Steuervorteile geförderte private Altersvorsorge erfreut sich immer grösserer Beliebtheit.

Es gibt verschiedene Formen der Riester Rente.

Allen Arten liegt das Prinzip zugrunde, dass nach Ablauf der Ansparzeit wenigstens das eingezahlte Kapital zur Verfügung stehen muss.

Grundsätzlich gibt es die Riester Rente als Banksparplan, Fondssparen und Rentenversicherung.

Bei einem Banksparplan und bei einer Riesterrente als Fondssparplan werden jedoch keine Garantien bezüglich der Rentenhöhe gegeben, im Gegensatz zu der Rentenversicherungsvariante.

Ein Teil des Kapitals wird nach Ablauf der Ansparphase zu einem bestimmten Zeitpunkt auch bei einem Fondssparplan und beim Riester-Banksparen in eine Rentenversicherung eingezahlt, da weder ein Banksparplan noch ein Fondssparplan eine lebenslange Rentenzahlung gewährleisten kann.

Dies kann ausschliesslich  von einer Rentenversicherungsgesellschaft garantiert werden.

Die Riester Rentenversicherung gibt es als fondsgebundene Riester Rente und als klassische Riester Rentenversicherung.

Die Unterschiede bei den einzelnen Anbieter in Bezug auf Rendite und Leistung sind hierbei sehr gross.

Deshalb sollte man sich einen Riester Vergleich anfordern und so die individuell beste Riester Rente finden.

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26.9.2010 von Ralf D. Weinand.

Welche Riester Rente ist die Beste?

Diese Frage lässt sich genau so wenig beantworten wie die Frage welches das beste Auto ist.

Für den einen ist das beste Auto das mit dem geringsten Verbrauch, für einen Anderen das mit den meisten PS.

Genauso wenig lässt sich die Frage nach der besten Riesterrente beantworten.

Auch bei der Wahl des richtigen Riester Anbieters spielen persönliche Wünsche und individuelle Vorlieben eine Rolle.

Eine pauschale Beantwortung dieser Frage kann es deshalb nicht geben.

Zwar ermitteln Magazine wie zum Beispiel Finanztest der Stiftung Warentest oder Focus Money mit Tests Testsieger für die Riester Rente, jedoch sind die Testkriterien immer auf Musterkunden abgestellt und die Bewertung der getesteten Kriterien ist nicht auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche des Interessenten abgestellt.

Nur ein Riester Rente Vergleich der auf die  persönlichen Wünsche des Interessenten eingeht, kann die richtige auf die individuellen Wünsche abgestellte beste Riesterrente ermitteln.

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26.9.2010 von Ralf D. Weinand.

Einen Rentenversicherung Vergleich sollte sich jeder einholen, der daran denkt eine private Rentenversicherung abzuschliessen.

 www.beste-rentenversicherung.de
Diese Altersvorsorgeform nimmt eine immer wichtigere Stellung beim Sparen für das Alter ein.

Zirka 100 Gesellschaften in Deutschland bieten die private Rentenversicherung an.

Die meisten dieser Versicherer haben mehrere Tarife im Angebot. Sie bieten sowohl die ungeförderten Formrn als auch staatlich geförderteTarife wie Riester Rente oder Rürup Rente an.

Daher sind Hunderte von Tarifvarianten zum Beispiel mit Hinterbliebenenabsicherung oder ohne eine solche, mit oder ohne garantierte Kapitalauszahlung, mit oder ohne Rentengarantiezeit, usw. denkbar und abschliessbar.

Tests und Ratings können zwar Anhaltspunkte dafür geben, welche Tarife grundsätzlich in Betracht kommen, berücksichtigen aber die persönlichen Umstände und Gegebenheiten nicht.

Trägt man sich mit dem Gedanken eine privatte Rentenversicherung abzuschliessen, sollte man nicht nur Tests und Ratings zu Rate ziehen, sondern auch auch die Angebote unter dem Aspekt persönlicher und individueller Gegebenheiten vergleichen.

Hierbei kann ein Fachmann eine grosse Hilfe sein. Mit ihm zusammen kann das Angebot auch die persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen.

Dies spart auch viel Zeit, denn kaum jemand möchte sich durch hunderte von möglichen Tarifkombinationen lesen.

Wenn man die Tarife der privaten Rentenversicherung vergleichen will und zu einem persönlich passenden Ergebnis kommen möchte, helfen auch Zeitschriften mit einem Rentenversicherung Test nicht unbedingt weiter, denn hier werden immer nur Musterkunden betrachtet.

Die in diesen Tests genannten Beiträge gelten immer nur für den Musterkunden, sind aber für die individuelle Wahl des privaten Rentenversicherers nur bedingt tauglich.

Ein individueller Rentenversicherung Vergleich berücksichtigt Faktoren wie Geschlecht, Beruf, Eintrittsalter, Höhe der benötigten Altersrente, Laufzeit sowie weitere persönlich wichtige Aspekte.

Nur wenn diese Punkte berücksichtigt werden,  kann man beim Vergleichen der privaten Rentenversicherung zu einem passenden Ergebnis kommen.

Wenn anhand dieser Punkte der Rentenversicherungsanbieter gefunden ist, erfolgt im zweiten Schritt die Ermittlung des richtigen Tarifs.

Hierbei muss man die Tarife aber auch nach der Qualität unterscheiden. Es gibt immer noch Tarife in der privaten Rentenversicherung die sich als sehr unflexibel sowohl in der Verwendung nach Ablauf der Ansparphase, als auch während der Sparphase erweisen.

Das Altersvorsorgesparen ist eine der sehr wichtigen Vorsorgeformen. Deshalb muss man die für den individuellen Bedarf beste private Rentenversicherung finden.

Hier setzt der Rentenversicherung Vergleich an.

Unter beste private Rentenversicherungkann man diejenige verstehen, bei der Preis und die Leistung im richtigen Verhältnis stehen und individuelle Bedürfnisse und Gegenheiten berücksichtugt werden.

.Auch bei der privaten Rentenversicherung gibt es riesige Unterschiede im Preis und Ablaufleistung. Grundsätzlich wird sie umso teuer, desto älter man bei Abschluss ist.

Durch einen Rentenversicherung Vergleich findet man die Gesellschaft und den Tarif mit dem individuell besten und richtigen Preis und Leistungsverhältnis.

Mit der Hilfe eines Expteren können die Versicherungsbedingungen durchleuchtet werden. und die verschiedenen Tarife gegenübergestellt werden.

Fragen wie der Tarif für den individuellen Bedarf ausgestaltet sein sollte, ob sich eine geförderte oder ungeförderte Form eher eignet, so wie Fragen zur Flexibilität des Tarifs sollten mit einen Fachmann durchgesprichen werden und dann mit diesem das passende Angebot ermittelt werden.
Werden die Punkte vor Abschluss der Altersvorsorge berücksichtigt, sollte die passende individuell beste private Rentenversicherung gefunden sein.

Passend und beste bedeutet in diesem Fall, dass die Rentenversicherung günstig ist, eine gute Rendite verspricht und der Tarif die persönlichen Leistungswünsche berücksichtigt.

Es besteht natürlich auch die Möglichkeit Ihre bestehende Rentenversicherung zu überprüfen und eventuelle Lücken der Altersvorsorge zu schliessen.

Für wen eignet sich das Angebot Rentenversicherung Vergleich?

Fast jeder benötigt eine zusätzliche private Altersvorsorge, wenn er im wohlverdienten Ruhestand keine Einkommenseinbussen haben möchte.

Umso wichtiger ist es den Vertrag auch durchzuhalten, da ein Wechsel meist mit finanziellen Einbussen verbunden ist. Die Wahl des falschen Tarifs kann hier ein schwerwiegender Fehler sein.

Fordern Sie sich Ihren Rentenversicherung Vergleich vom Experten jetzt an, selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.

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24.7.2010 von Ralf D. Weinand.

Informationen rund um die private Rentenversicherung findet man auf der Seite

www.beste-rentenversicherung.de , die seit kurzem online gestellt ist.

Neben der Erklärung der vom Staat geförderten Altersvorsorgeformen wie Rürup- oder Basisrente, Riester-Rente  oder die Entgeltumwandlung durch Direktversicherung als Art der betrieblichen Altersversorgung findet man auch Informationen über die ungeförderten Formen der privaten Rentenversicherung. Hierzu gehören beispielweise die klassische Rentenversicherung oder die fondsgebundene Rentenversicherung.

Zirka einhundert Anbieter in Deutschland bieten diese Produkte an.

Die Unterschiede in Preis und Leistung sind hierbei teilweise gewaltig.

Vor dem Abschlus einer solchen Versicherung sollte nicht nur geprüft werden, welche Form die beste für den persönlichen Bedarf darstellt, sondern auch Punkte wie Rentengarantiezeit, Kapitalwahlrecht, Teilverrentung, Todesfalleistungen und viele andere Punkte besprochen werden.

Man kann auch noch in Erwägung ziehen, die Versicherungsgesellschaft danach auszuwählen, ob diese den “Stresstest” (ähnlich wie er im Juli 2010 für Banken veröffentlicht wurde) bestanden hat und so ein weiteres Sicherheitskriterium mit einbeziehen.

Diese Punkte sollten mit einem Experten besprochen werden, um die beste Rentenversicherung für die individuellen Verhältnisse zu ermitteln.

Hier können Sie sich den private Rentenversicherung Vergleich anfordern.

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7.6.2008 von Ralf D. Weinand.

Wer einen 400 Euro Job hat und auf ein wenig Gehalt verzichtet, kann sich hierdurch grosse Vorteile verschaffen. Von den ca. 7 Millionen Minijobs in Deutschland sind ungefähr die Hälfte als dauerhafte Beschäftigungsverhältnisse ausgelegt.

Minijobber können sich einen Anspruch auf die Riester Förderung erwerben, wenn sie auf die Versicherungsfreiheit in der gesetzlichen Rentenversicherung verzichten.

Dies kann durchaus Sinn machen, denn hierdurch erwirbt der geringfügig Beschäftigte vollwertige Beitragszeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung.

Das bedeutet, es werden damit Wartezeiten erfüllt, es können Ansprüche auf Rehabilitationsleitungen erworben werden und Ansprüche auf Rente wegen Erwerbsminderung können erhalten bzw aufgebaut werden.

Da der Arbeitgeber einen pauschalen Beitrag für die gesetzliche Rentenversicherung bei einem Minijob auf 400 Euro Basis zahlt, muss der Arbeitnehmer lediglich 4,9 % des Gehalts, maximal 19,60 Euro mit eigenem Beitrag beisteuern.

Hierzu muss gegenüber de Arbeitgeber erklärt werden, dass auf die Versicherungsfreiheit in der gesetzlichen Rentenversicherung verzichtet wird.

Ist dies geschehen, hat der Arbeitnehmer mit 400 Euro Job Anspruch auf die staatliche Förderung der Riester Rente.

Die Förderung beträgt im Jahr 2008 154 Euro jährlich für Alleinsteende und 308 Euro für Verheiratete, hinzu kommen für jedes Kind das vor 2008 geboren ist 185 Euro und für jedes nach 2007 geborene Kind 300 Euro  staatliche Riester Förderung jährlich.

Um die volle Förderung zu bekommen, müssen 4% des Vorjahresbruttogehalts als Beitrag gezahlt werden.

Allerdings zählen die Zulagen bei diesem Betrag mit, so dass der zu zahlende Eigenanteil wesentlich geringer ausfällt.

Bei einem 400 Euro Job sind Riester Beiträge in Höhe von 192 Euro jährlich zu zahlen (4% von 4800 Euro jährlichem Gehalt), davon gehen 154 Euro bei einem Alleinstehenden ohne Kinder an Förderung ab, so dass ein Eigenanteil von 38 Euro verbleiben würde. Bei einem Allein Stehenden mit 2 vor 2008 geborenen Kindern kämen noch einmal je 185 Euro Förderung hinzu, so dass insgesamt Förderungen in Höhe von 524 Euro gezahlt würden.

Der Gesetzgeber hat allerdings den Mindesteigenanteil für die Riester Rente auf 60 Euro jährlich festgesetzt. Der Minijobber muss also in der Regel 5 Euro monatlich selbst “zur Seite legen”, erhält aber dafür  eine durchschnittliche Riester Förderung zwischen 80 und 90 %.

Hiermit kann eine interessante Zusatzrente erreicht werden.

Grundsätzliche sollte man einen Riester Vergleich anfordern, bevor man einen Verrag abschliesst, denn die Unterschiede der Riester Anbieter sind erheblich.

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30.5.2008 von Ralf D. Weinand.

Über eine Milliarde Euro hat die ZfA (Zentrale Zulagestelle für Altersvermögen) 2007 an Riester Sparer gezahlt. Hierbei sind noch nicht beantragte Förderungen noch nicht berücksichtigt.

Der Beitrag für die Riester Rente inklusive der Zulage kann bei der Steuererklärung als Sonderausgabe geltend gemacht werden, wenn der sich hieraus  ergebende Steuervorteil höher ist als die Zulage, wird die Differenz über die Einkommenssteuer zurückerstattet.

Wer die Riester Förderung bekommt, sollte die Möglichkeiten durchrechnen. Der Rechner Riester Förderung hilft hierbei.

Wer gut verdient hat den grössten Vorteil durch den zusätzlichen Steuervorteil.

Wichtig ist, den  Antrag auf Riester Förderung bis zum Ablauf von zwei Kalenderjahren nach dem entsprechenden Beitragsjahr einzureichen. So kann für 2006 noch bis zum 31.12.2008 der Förderantrag gestellt werden.

Diejenigen die zu den Förderberechtigten für die Riester Rente gehören und noch keinen Riestervertrag haben, sollten wenn sie dieses Jahr noch eine Riester Rente abschliessen wollen, die Beträge durch einen Einmalbeitrag aufstocken, damit die Riester Förderung in voller Höhe gewährt wird.

Fordern Sie sich Ihren Vergleich Riester Rente an.

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